Sobre nosotros / Equipo

RG consultoría y capacitación nace a raíz de un proyecto de dos profesionales apasionadas por su vocación.
María Rosa Rago y María Mercedes Rago, son docentes y capacitadoras in company en las áreas de:


- Ceremonial y Protocolo
- Etiqueta e imagen personal y profesional
- Oratoria y lenguaje corporal
- Imagen y comunicación
- Organización de eventos

Nuestro Equipo

Member

María Rosa Rago

Consultora y Docente en:

- Protocolo y Ceremonial
- Imagen y Comunicación personal y profesional
- Organización de eventos
- Oratoria y lenguaje no verbal
- Atención al cliente, hospitalidad, servicio y Mercado del lujo - Clientes V.I.P
- Cultura internacional.

Contacte con María Rosa Rago

Member

María Mercedes Rago

Consultora y Docente en:

- Oratoria y comunicación
- Organización de Eventos
- Discurso y Presentaciones exitosas
- Comunicación y estrategias de motivación para el logro de objetivos (solo nivel corporativo)
- Docente en oratoria
- Asesora en Relaciones Institucionales

Contacte con María Mercedes Rago

 

Libro "LA BODA"



Este libro busca ayudar en la completa organización de su boda.
Desde el día de su compromiso hasta la concreción de la misma. Pasando por las diversas etapas; la elección del vestido de novia,
el traje del novio, el salón, la logística, la comida, la bebida, Los invitados, el padrino, la madrina, la dama de honor,
la decoración, el transporte, las invitaciones y todo lo que crea conveniente para organizar el gran día de su vida!

Aquí encontrará dividido a lo largo de doce meses todos los detalles para organizar su boda.


  • Nuestros Cursos
    Presenciales - A distancia - ONLINE


    Oratoria y lenguaje corporal

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    - El discurso, creación, organización de ideas y dinámica de la presentación.
    - Cómo trabajar con las ideas para transmitir el discurso eficazmente. Vocabulario y estilo discursivo.
    Lenguaje corporal, posición, gestos, movimientos y expresión facial.

     


    Imagen y comunicación

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    - Imágen organizacional e identidad corporativa.
    - Cultura y comunicación en las organizaciones.
    - Los diferentes públicos, las acciones y canales e instrumentos más apropiados para llegar a cada uno de ellos.
    - El proceso de construcción de un plan de acción para crear, sostener o modificar la imágen corporativa.

     


    Organización de eventos

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    - Cómo planificar un evento.
    - Determinación del objetivo del anfitrión.
    - Análisis del público target.
    - Preparación de las acciones pre y post evento.
    - Acción de marketing y comunicación.
    - Equilibrio de la imágen y el tipo de evento.

     


    Ceremonial y Protocolo

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    - Buenos modales y etiqueta social.
    - Los anfitriones, la mesa, el servicio, los invitados y los regalos.
    - Imágen personal y profesional.
    - Comportamiento y cortesía empresarial.
    - Precedencias y normas de ubicación.
    - Viajes de negocios.
    - Cultura organizacional y representación corporativa.

     


    Etiqueta e imagen personal

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    - La puntualidad y la cortesía.
    - Estilo personal y profesional.
    - La imagen pública.
    - Comunicación verbal y lenguaje corporal.
    - El vestir según la ocasión
    - Dress Code.
    - Relacionarse socialmente con personas de otras culturas.
    - Comprender la diversidad cultural en los negocios porque la primera impresión es la que cuenta.

     


    In Company

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    - Programas a medida

     

    Colaboraciones

    Vinculación, formación universitaria y campo profesional

    XV Jornadas de Reflexión Académica en Diseño y Comunicación 2007

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    Fomentar la construcción de una mirada crítica en el alumno

    XVI Jornadas de Reflexión Académica en Diseño y Comunicación 2008.

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    La educación ante las nuevas tecnologías

    XVII Jornadas de Reflexión Académica en Diseño y Comunicación 2009.

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    Educación e investigación. Aportes para la producción del conocimiento

    XVIII Jornadas de Reflexión Académica en Diseño y Comunicación 2010.

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    El aporte de las tecnologías al pensamiento crítico

    XVIII Jornadas de Reflexión Académica en Diseño y Comunicación 2010.

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    Proceso de evaluación

    XIX Jornadas de Reflexión Académica en Diseño y Comunicación 2011

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    Enseñar: mi experiencia docente.Enfocarse en el aprendizaje con el alumno

    XX Jornadas de Reflexión Académica en Diseño y Comunicación Facultad de Diseño y Comunicación. Universidad de Palermo

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    Incremento de la eficiencia de los equipos humanos en los centros de diálisis.

    Los centros de Diálisis aspiran a la mayor eficiencia. Para lograrla, es fundamental fortalecer y facilitarlos procesos comunicacionales, las prácticas conversacionales, la escucha efectiva y empática, y la generación de confianza.

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    Organizaciones saludables y eficiencia laboral.

    En la actualidad se analizan las organizaciones desde una perspectiva integral, siendo una de ellas la identificación como organización saludable (OS), que es aquella que organiza y desarrolla su estructura, cultura y procesos para lograr altos niveles de desempeño, promueve el bienestar de sus empleados...

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